上海劳动纠纷律师解答可以选择的途径有：

1、调解。其中包括企业内部工会的调解，街道的调解，以及专门的调解委员会的调解。

2、仲裁。就具体问题向劳动仲裁提出申请。

3、诉讼。对仲裁裁决不服时，可以向人民法院提起诉讼。

4、劳动监察。当发现企业存在违规行为时，就可以向劳动监察进行举报。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定，劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：

(一)属于劳动争议案件的，应当受理;

(二)虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。

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