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    • 律师姓名:靳舟杰
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    一般工伤事故处理办法

    来源:上海劳动纠纷律师 时间:2021/5/17 14:10:03 

    上海劳动工伤律师解答发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告,既体现了工伤保险的权利与义务,也是防止企业瞒报漏报的措施。

    报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受有关待遇。

    调查取证和认定工伤:劳动行政部门接到工伤报告和申请后,应抓紧调查取还,一般应在7日内,特殊情况下延至30日,作出是否认定工伤的结论,认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括:职工申请并对有关问题进行核实;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;企业的工伤报告和现场调查情况。

    通过上述分析知道,依据《社会保险法》的规定,工伤事故的责任一般由用人单位和工伤保险承担,但如果人身伤害是由工友故意造成的,由工权承担赔偿的责任,工伤保险承担赔偿后,可以向工权追偿。


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